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Recrutement: Ouvrier polyvalent /chauffeur permis C

 

Ouvrier polyvalent /chauffeur permis C

 

Profil de fonction

 

 

 

Description des tâches principales :

 

L’administration communale de Jemeppe-sur-Sambre est à la recherche d'un chauffeur possédant le permis camion. En plus de la conduite d’engins (hydro cureuse, camion, etc), il sera demandé au candidat d’exercer des tâches plus polyvalentes comme des travaux de voirie, d'égouttage, d’ouvrages en béton et/ou maçonnerie, etc. 

 

Missions principales :

 

Sous l’autorité du Directeur du service technique et d’un responsable technique, l’ouvrier polyvalent/chauffeur permis C aura pour missions et ce, de façon non exhaustive :

 

  • De se déplacer sur le territoire de Jemeppe-sur Sambre pour assurer les activités logistiques liées aux déplacements et transports des objets ou des personnes

  • De contrôler l'état du véhicule utilisé et des marchandises transportées

  • De constater et signaler les erreurs pour éviter les infractions et augmenter le niveau de sécurité, en respectant les consignes, la réglementation et le cadre prescrit

  • De garantir la continuité du travail en s’organisant et structurant les déplacements

  • De suivre les instructions et les procédures

  • D’anticiper et adopter les stratégies adéquates pour faire face aux changements de trajectoire ou de planning.

  • De participer à l’ensemble des tâches du service technique et ce, avec polyvalence (espaces verts, travaux de voirie, d'égouttage, d’ouvrages en béton et/ou maçonnerie).  

 

 

Compétences et qualité attendues :

 

  • Pourvoir utiliser l’ensemble de la flotte de véhicules (aussi bien camion, camionnette que l’hydro cureuse, le camion grappin, etc)

  • Avoir des connaissances de base en matière de bricolage et d’entretien d’espaces verts

  • Faire preuve d’autonomie et savoir également travailler en groupe

  • Travailler avec organisation, méthode et rigueur ;

  • Bonne capacité communicationnelle ;  

  • Respecter les délais impartis ;

  • Canaliser son énergie ;

  • Faire preuve de proactivité ;

  • Respecter la hiérarchie

 

 

Conditions d’admission :

 

  • Être âgé de 18 ans au moins, belge ou citoyen de l’Union européenne, vous disposez OBLIGATOIREMENT sous peine de nullité :

    • D’un permis C valable au moment de l’engagement

  • Être d’une conduite irréprochable et jouir de ses droits civils et politiques ;

  • Être en possession d’un passeport APE ou CPE valable au moment de l’engagement

 

Conditions particulières :

 

La réussite de chaque épreuve (obtenir au moins 60 %) est obligatoire pour passer à l’épreuve suivante.

  1. Epreuve orale de présélection

Réussir une épreuve orale avec un comité de présélection restreint.

  1. Epreuve technique

Consiste en la mise en pratique des aptitudes nécessaires à la fonction.

Si un important nombre de candidats ont réussi la première épreuve, seuls les 10 premières personnes du classement seront conviées à l’épreuve technique.

 

  1. Epreuve orale devant les membres du jury

 

Cette épreuve a pour vocation, entre autres, d’évaluer la personnalité du candidat, de s’informer sur ses motivations, d’évaluer ses compétences, d’évaluer ses aptitudes et son raisonnement.

 

La commission de sélection se réserve le droit d’effectuer une sélection préalable des candidats sur base des lettres de motivation et CV reçus en fonction de la pertinence des candidatures et de l’adéquation du profil à la fonction.

 

La commission de sélection se réserve également le droit de relancer l’appel à candidatures si le nombre de candidatures reçues n’est pas suffisant.

 

Contrat :

 

Nous vous proposons :

 

  • Un contrat à durée indéterminée – tempsplein dans l’échelle D2.

 

  • Un horaire de 38h/semaine.

 

  • Un double pécule de vacances et une allocation de fin d’année

 

  • Des chèques repas d’une valeur faciale de 7,00 €.

 

L’entrée en fonction est souhaitée dès que possible.

 

 

Candidature :

 

Les candidatures doivent être adressées :

 

  • par pli ordinaire, au plus tard pour le 31 mars 2020  à l'attention de Monsieur le Directeur général, Dimitri TONNEAU – Place communale 20 à 5190 Jemeppesur-Sambre, avec la référence « Chauffeur C »

 

  • par courriel, au plus tard pour le 31 mars 2020  à l’adresse mail :

cmVjcnV0ZW1lbnRAamVtZXBwZS1zdXItc2FtYnJlLmJl  avec la référence « Chauffeur C ».

 

Le Département RH reste à votre écoute pour toutes précisions complémentaires au 071.75.00.18.

 

Seront jointes à la candidature, sous peine de nullité, les pièces justificatives suivantes :

 

  • Un Curriculum Vitae

 

  • Une lettre de motivation

 

  • Un extrait du casier judiciaire datant de moins de six mois à la date limite d’introduction de la candidature ;

 

  • Une copie du permis C en ordre de validité ;

 

  • Une copie du passeport APE en cours de validité au moment de l’engagement.

 

Avertissement :

 

Seules les candidatures rentrées dans les délais imposés pourront être prises en considération.

 

Pour être jugées valables, elles seront, en outre, accompagnées de l’ensemble des pièces justificatives.

 

En cas de manquement de ces pièces, à l’exception du passeport APE qui pourra être remis au moment de l’engagement, elles seront considérées comme nulles et non avenues.

 

En transmettant votre candidature et les documents annexes sollicités, vous acceptez expressément l'utilisation et le traitement de données à caractère personnel.

Ces informations seront utilisées de façon sécurisée, conformément au RGPD, et uniquement aux fins du recrutement concerné.