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Jemeppe-sur-Sambre
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Tél: 071/750 010
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Recrutement d'un Animateur - Régisseur

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La Commune de Jemeppe-sur-Sambre recherche un régisseur technique ayant des capacités d'animation et de gestion administrative, ou animateur ayant de l'expérience dans l'organisation technique de spectacles pour le Centre culturel Gabrielle Bernard de Moustier.

Description des tâches principales

Ce centre, en phase finale de construction, sera équipé d'une salle de spectacle d'une capacité de 240 personnes et d'une salle polyvalente d'une capacité équivalente. La salle de spectacle sera pré-équipée en lumière et son (sono et hi-fi).

Sous la supervision du responsable culturel, l'animateur-régisseur gèrera les aspects techniques dans l'organisation des événements et les aspects administratifs des activités culturelles portées par la Commune.

Passionné par la culture, y compris dans ses aspects techniques, l'animateur-régisseur fera preuve d'une grande polyvalence dans son travail. En fonction du succès engendré par le centre culturel, une réorientation vers l'un des pôles de ses fonctions pourra être opérée.

Missions principales

La fonction comporte, notamment, les missions suivantes :

  • Planification de la partie technique des projets ;
  • Animation de projets ;
  • Conception et formulation des propositions de projets au responsable culturel ;
  • Participation aux différentes réunions inhérentes à la fonction ;
  • Rédaction de rapports ;
  • Assurer le suivi administratif lié à la fonction ;
  • Se tenir à jour des évolutions liées à la fonction ;

Missions spécifiques

Liées à la fonction d’animateur
  • Suivi des partenariats culturels dans lesquels le service culture est impliqué techniquement ;
  • Organisation de la billetterie en concertation avec les volontaires ;
  • Accueil des équipes techniques et des artistes ;
  • Suivi des prêts matériels ;
Liées à la fonction de régisseur :
  • Formation aux outils du Centre culturel (son-lumière-cinéma) ;
  • Préparation de la salle en fonction de son utilisation ;
  • Prestations simples pour le secteur culturel local (consoles analogiques) ;
  • Accueil des équipes techniques externes ;
  • Gestion de l'entretien et du remplacement du matériel son et lumière ;
  • Prestations externes à l'occasion ;

Connaissances spécifiques attendues

  • Formation en animation ;
  • Connaissances techniques liées au matériel utilisé dans les Arts et spectacles ;
  • Connaissance du fonctionnement du monde du spectacle ;
  • Pouvoir utiliser les outils informatiques bureautiques courants (word, excel, powerpoint, office, etc).

Compétences et qualité attendues

  • Bon communicateur ;
  • Etre polyvalent et flexible tant au niveau des tâches que des horaires ;
  • Etre rigoureux et méthodique ;
  • Aimer le travail d’équipe, être sensible à l’aspect participatif, susciter la participation citoyenne mais aussi être apte à mener des projets seul ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Etre autonome et créatif ;
  • Disposer d’une bonne capacité d’adaptation afin de développer des projets multiples ;
  • Accepter les prestations à horaire décalé selon le calendrier des activités ;
  • Respecter la déontologie et l’éthique, application des règles et des procédures en vigueur dans l’institution ;
  • Avoir une expérience probante dans le secteur est un atout ;

Conditions d’admission

  • Etre belge ou citoyen de l’Union européenne ;
  • Etre porteur d’un diplôme de Bachelier spécifique à la fonction comme Régisseur de spectacle (3 ans) ou Baccalauréat en communication ou de tout autre Baccalauréat avec une expérience probante (minimum 3 ans) dans le secteur ou être porteur d’un Master en École supérieure des Arts ;
  • Etre de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques ;
  • Etre titulaire du permis B ;
  • N’avoir subi aucune condamnation pénale ;
  • Posséder son permis de conduire et un véhicule

Le candidat retenu devra en outre être reconnu, par le service public de médecine du travail, physiquement apte à exercer l’emploi.

Contrat

Un contrat de travail à durée déterminée d’un an pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée.

Une rémunération dans l’échelle barémique B1 (pour les détenteurs du Baccalauréat spécifique à la fonction comme par exemple Régisseur de spectacle ou Baccalauréat en communication) ou dans l’échelle barémique D6 (pour les détenteurs de tout autre Baccalauréat), des titres repas d’une valeur faciale de 7,00 €, un double pécule de vacances et une allocation de fin d’année.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l’Administration communale (071/75.00.10).

Les candidatures accompagnées :

  • D’une lettre de motivation ;
  • D’un curriculum vitae ;
  • D’un extrait de casier judiciaire en cours de validité (1 mois) ;
  • De la copie du diplôme requis ;

doivent parvenir par courrier à l’Administration communale de Jemeppe-sur-Sambre, Place communale 20, 5190 Jemeppe-sur-Sambre pour le 12 août 2018 au plus tard.

L’absence d’un des documents demandés entraînera la nullité de la candidature.

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